

En France, la politique de mécénat du Laboratoire GlaxoSmithKline a pour objectif d'aider les enfants et patients à retrouver l'énergie d'affronter la maladie ; elle est basée depuis plusieurs années sur un soutien de qualité avec plusieurs associations et/ou programmes qui participent à l'amélioration des soins pour les enfants hospitalisés.
Améliorer la qualité de la vie d'un jeune malade, c'est aussi lui redonner un peu de son insouciance pour lui permettre de vivre son enfance, tout simplement.
Le mécénat selon GSK, c'est bien sûr un soutien financier, mais aussi l’engagement croissant des collaborateurs de l’entreprise dans des actions de bénévolat.
L'association organise chaque année les Virades de l'Espoir, qui permettent de récolter des fonds pour lutter contre la mucoviscidose. Cette maladie génétique touche près de 6 000 personnes dans l'hexagone dont plus de la moitié sont des enfants. GSK apporte son aide à cette association pour lutter contre la maladie et soutient les Virades de l'Espoir depuis 1989. Chaque année, de plus en plus de collaborateurs au sein de GSK s'impliquent en donnant leur souffle pendant ces Virades.
L'ENVOL accueille dans son Centre Médicalisé de loisirs, près de Fontainebleau, des enfants atteints de maladies graves. Ces enfants ont ainsi accès, en toute sécurité médicale, à de multiples activités de loisirs (musique, équitation, natation...) qui leur permettent de rompre l'isolement, redécouvrir la joie de vivre, reprendre confiance en eux et retrouver l'énergie d'affronter la maladie. Les séjours des enfants sont financés à 2/3 par la sécurité sociale et le 1/3 par le don d'entreprises privées ; GSK est l'un des principaux partenaires privés de l'Envol.
A l'initiative des ministères de la Santé et de la Culture, le programme national « Culture à l'hôpital » favorise des jumelages entre les hôpitaux et les équipements culturels et permet de proposer aux patients des activités comme le théâtre, la musique, la danse, la peinture. GlaxoSmithKline soutient, depuis 1998, des jumelages répartis en France, dont les actions sont essentiellement destinées aux enfants malades, hospitalisés en moyen et long séjour.
Parce que les enfants et adolescents hospitalisés sont souvent isolés de leur environnement familial et amical, l'Association Docteur Souris, créée en 2003, leur permet de bénéficier gratuitement d'ordinateurs portables, accessibles depuis leur lit grâce à l'Internet sans fil. Ils disposent d'une large palette de possibilités de loisirs, de communication, de culture ou d'activités scolaires avec des logiciels conçus pour l'Education Nationale leur permettant ainsi de s'évader du quotidien médical. Depuis 2005, GSK a fait don à l'association de 1 650 ordinateurs portables pour lui permettre d'équiper de nouveaux hôpitaux.
Créée en 1993 par des parents et des professionnels de la santé, l'association Sparadrap a pour objectif de faire le lien entre l'enfant, sa famille et les professionnels de santé. Attentive à proposer des solutions concrètes, l'association édite et diffuse des documents illustrés pour préparer l'enfant et sa famille aux examens médicaux, aux soins ou à une hospitalisation. Le laboratoire GlaxoSmithKline a apporté son soutien pour la refonte du site Internet de l’association en 2009. Il est désormais accessible à tous, y compris les personnes handicapées et repensé pour guider facilement et concrètement toute personne concernée par la santé de l’enfant.
Il soutient également régulièrement l’édition de documents d’information.
Le Téléthon est organisé par l'Association Française contre les Myopathies pour financer la recherche scientifique et développer des thérapies efficaces contre la maladie. Le laboratoire GlaxoSmithKline a choisi ce moment fort de l'année pour impliquer l'ensemble des salariés de l'entreprise sur tous ses sites français et les délégués médicaux sur le terrain autour d'initiatives et de projets originaux destinés à collecter des fonds.
Dans le cadre de son engagement auprès des associations et de sa politique de mécénat, le laboratoire GlaxoSmithKline a développé en 2009 l'engagement de ses collaborateurs à travers une journée de bénévolat, le "Orange Day". L'ensemble des collaborateurs volontaires de GSK dans le monde peuvent consacrer un jour de leur temps de travail à une association dans le domaine de la santé, des services à la personne ou de l'environnement.
